设计系列的影响

欢迎来到影响设计系列。网站的这一部分致力于突出使用基于证据的设计来提高人类体验质量的项目。美国室内设计师协会 (ASID) 认为设计影响生活,并与他人合作以提升室内设计的价值。这些精选项目支持这一使命,并通过入住前和入住后的研究来教育设计师和客户了解设计的力量。

特色项目

HKS, Inc. 感官健康中心(伊利诺伊州芝加哥)

HKS, Inc. 的 Sensory Well-being Hub 是一种开源、负担得起、可扩展、可修改和感官多样化的解决方案,可以满足各种需求,可以安装在任何地方,并伴随对不同元素的比较有效性的研究,以允许知情决策。它旨在帮助遇到行为问题的不同学习者恢复体力并找到平衡。它提供了数据驱动的见解,用于设计具有音频、视觉、动觉和触觉特征的空间,让感官敏感的人从过度刺激或过度刺激中恢复过来。


探索项目

以前的特色项目

美国室内设计师协会总部(华盛顿特区)

2016 年 5 月,ASID 搬进了位于华盛顿特区市中心的新协会总部。主要目标是创造一个支持员工健康、福祉和福祉的空间,这将提高组织的生产力、参与度和保留率. ASID 通过所有专业设计师之间以及设计从业者、学生、制造商和供应商之间的跨职能和跨学科关系代表设计行业。


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马丁路德金博士学校(马萨诸塞州剑桥)

小马丁路德金博士学校在一个校区内设有三所学校:小马丁路德金博士学前班、小马丁路德金博士学校和普特南大道高中 (PAUS)。该项目因场地小且不规则而变得复杂。可容纳 840 名学龄前至 8 年级儿童的大型复杂项目;健全的课后计划;以及一系列参与的利益相关者。


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绿色渐变(德克萨斯州奥斯汀)

Gradients of Green 是获得 LEED 白金认证的单户住宅,其设计参考了 WELL 建筑标准。作为劳拉布里特设计的所有者兼负责人劳拉布里特的个人住宅,其目标是在家庭住宅空间中实现环境、健康和健康方面的可持续性。该建筑还旨在作为住宅建筑通用设计/可达性的榜样,并成为展示深思熟虑的“可访问性”的住宅的一个例子。


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Nemours Alfred I. DuPont 儿童医院(特拉华州威尔明顿)

为了发展其品牌并加强患者体验,Nemours 开始对其阿尔弗雷德 I. 杜邦儿童医院进行重大扩建。为了将以家庭为中心的护理提升到新的高度,扩建后的设施引入了两个围绕中庭设计的新住院区——所有这些都得到了这个非常特殊的患者家庭的投入。

该建筑位于阿尔弗雷德杜邦 300 英亩的庄园内,代表了杜邦的创新精神。外部开窗使用乔木图案表皮为当地历史悠久的花卉花园注入活力,而乔木支撑的框架加强了微妙的生长——象征着 Nemours 支持儿童的使命。


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studioIDS(明尼苏达州明尼阿波利斯)

StudioIDS 是国际建筑和设计公司 Perkins+Will 的明尼阿波利斯办公室自行设计的新家。工作室挑战了办公室是什么,可以是什么。该办公室战略性地位于明尼阿波利斯市中心,专注于医疗保健、企业 + 商业 + 公民、高等教育、城市设计和科学 + 技术领域的景观建筑、规划、建筑和室内设计。


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犹他大学(盐湖城)的 Lassonde Studios

犹他大学的 Lassonde 企业家学院为数千名来自任何学术专业或背景的学生提供学习创业和创新的机会。为了体现学院的使命,大学力求创建一个全新的学习设施,以培养合作环境,激发学生创业梦想,开创自己的企业,并突破他们生活和工作的界限。


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Unity Healthcare(华盛顿特区)

Unity Health Care 是一个由富有同情心和多元文化的健康专业人士组成的团队,提供全方位的健康和人类服务,涵盖从怀孕、婴儿到老年的各个方面的健康。 Unity 专注于福祉并作为以患者为中心的医疗之家 (PCMH),提供基于团队的方法,鼓励患者积极参与自己的医疗保健。 Unity 成立于 1985 年,作为无家可归者的医疗保健项目,其使命是通过同情心和全面的健康和人类服务促进更健康的社区,无论支付能力如何。


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M Moser Associates Living Lab(纽约州纽约市)

穆氏是一家团结一致的公司,通过技术进步和实践无缝合作,解决全球公司最紧迫的人员问题。穆氏在纽约的新办公空间代表了一个灵活的、面向未来的“生活实验室”,用于持续适应和变化。战略和设计团队通过新的数字战略、空间规划、灵活的家具和技术创造了一个反映转型并满足个人需求的工作场所,以实现一个高性能的工作场所。该办公室作为一个联合办公空间,使穆氏能够测试和制定广泛的工作场所策略,以确保为客户提供最佳结果。


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